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Corsi di integrazione culturale "Cultural Awareness"

Via via che un numero sempre crescente di aziende si affaccia al mercato globale e si avvale di personale internazionale, le capacità di scambi culturali diventano essenziali in termini di successo. I corsi Cultural Awareness aiutano a comprendere la mentalità, le usanze e le prassi commerciali di culture diverse, nonché a capire in che modo la nostra cultura viene a sua volta considerata. Le differenze culturali possono comportare approcci radicalmente diversi al mondo degli affari, anche se la lingua d'uso è la stessa, ad esempio l'inglese. Pertanto, questo tipo di formazione è fondamentale, in quanto sottolinea:

  • l'approccio mentale e pratico al mondo del lavoro ed i relativi comportamenti di persone appartenenti ad altre culture
  • come ci vedono gli altri
  • i potenziali problemi e le relative strategie per risolverli
  • come migliorare le relazioni di lavoro tra persone di culture differenti
  • come avvantaggiarsi delle diversità culturali per gestire approcci e competenze di vario tipo

Perché le aziende scelgono i corsi di formazione Cultural Awareness?
Vi sono quattro motivi principali:

  • creare team multietnici 
  • gestire al meglio fusioni ed acquisizioni 
  • agevolare i futuri contatti con la clientela globale 
  • gestire al meglio la mobilità del personale fra le varie sedi

Quali sono gli obiettivi dei corsi di formazione Cultural Awareness?

  • Approfondire i fattori culturali, i valori e le attitudini che influenzano il mondo degli affari.
  • Mostrare ai partecipanti questioni potenzialmente critiche.
  • Sviluppare strategie efficaci per ridurre al minimo gli equivoci.

Chi sono gli insegnanti?

  • Gli insegnanti dei corsi di formazione Cultural Awareness Linguarama sono professionisti esperti, che hanno vissuto e lavorato in panorami culturali differenti.

Seminari di formazione Cultural Awareness

  • Introduzione al Cultural Awareness
    Obiettivo: abituare i partecipanti ad ottimizzare le proprie capacità di relazione e comunicazione con clienti e colleghi in situazioni lavorative diverse.
  • Corsi dedicati a culture o aree specifiche
    Obiettivo: abituare i partecipanti a valutare i valori e le attitudini commerciali della cultura target. Le simulazioni prevedono situazioni complesse che i partecipanti dovranno essere in grado di superare attuando strategie di successo.
  • Pacchetti per trasferimenti di sede
    Obiettivo: abituare i partecipanti all'idea del trasferimento. Grazie a questi corsi, l'inserimento nel nuovo contesto sarà più rapido, omogeneo e si rifletterà positivamente sulle capacità produttive.
  • Collaborazione in team multietnici
    Obiettivo: abituare i partecipanti alle sinergie nell'ambito di un team multietnico, in modo da raggiungere i propri obiettivi senza conflitti ed in modo efficace.
  • Cultura e prassi commerciali
    Obiettivo: abituare i partecipanti a comprendere le prassi commerciali adottate dalle varie culture, fornendo loro strategie efficaci da sfruttare in occasione di presentazioni e trattative a livello internazionale.

Per ulteriori informazioni contattare il centro Linguarama più vicino a voi o inviare una e-mail a webinfo@linguarama.com

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Testimonials


  • "I miei professori sono realmente fantastici! 'Power Track'"
    Shuji Ezawa, KPMG, Japan
  • "Ritengo che il corso sia stato erogato in maniera più che soddisfacente e siano stati affrontati aspetti dell’apprendimento della lingua molto utili per il settore lavorativo in cui opero"
    S.G., Consultant, KeyG Consulting
  • "Il programma e il corso sono stati utilissimi per me. Ogni aspetto è stato preparato molto bene e i materiali erano perfetti (li terrò con me come “tesori”). "
    D.H., Ingegnere, Seibu Oil, Giappone
  • "L’atmosfera è molto professionale e accogliente e offre un’eccellente prima impressione. E’ come la mia famiglia"
    R.S., Professore, Università Bocconi
  • "Il corso è stato preparato bene, gli insegnanti sono veramente bravi e hanno una base professionale e finanziaria ottima. 'L’inglese per la Finanza'."
    Lukasz Szarawara, Adamed Sp, Poland
  • "Il programma è stato fatto esattamente sulle mie necessità personali – tutte le aspettative che avevo sono state completamente soddisfatte."
    T.E., Consultant, Bearing Point, Germania
  • "Il contenuto del corso era vario e interessante. L’insegnamento era adeguato agli stili diversi di apprendimento degli studenti e individuava correttamente i nostri punti di forza e di debolezza. "
    Manager, GSD, Germany.
  • "Contenuti – fantastici! Risorse – perfette! Social Programme – il Migliore! "
    Gavin Sang Keun Yu, Production Manager,Kuala Lumpur
  • "Gli insegnanti erano perfetti, motivanti con istruzioni e feedback molto chiari. "
    J.J. - Bayer Schering
  • "Mi è stato offerto un corso che rispondeva totalmente alle mie richieste, addirittura andando oltre le mie aspettative."
    U.G., Un onorevole del Parlamento Italiano .
  • "Gli insegnanti avevano un ottimo background per il corso sulla finanza. 'English for Finance' "
    Petra Speidel, Magirus International, Germany
  • "La sistemazione è stata molto confortevole, tutti erano veramente interessanti e amichevoli. Avevo il mio bagno privato. 'Programma Executive Group'. "
    Yoann Vidalenc, Areva France
  • "Gli insegnanti sono molto professionali e competenti. Ci hanno aiutato molto. I loro stili di insegnamento sono ottimi e vari, le lezioni mai noiose."
    A.A., Chimico, Boehringer Ingleheim, Germany.
  • "I migliori insegnanti di lingua che io abbia mai avuto! "
    J.D., Audit Manager, PWC
  • "Professori molto disponibili e competenti. Hanno seguito le mie esigenze"
    C.F., Direzione Commerciale, Intesa SanPaolo
  • "Il programma è stato fatto esattamente sulle mie necessità personali – tutte le aspettative che avevo sono state completamente soddisfatte."
    T.E., Consultant, Bearing Point, Germany
  • "Molto bravi, molto flessibili e capaci di andare incontro alle mie esigenze. "
    C.S. Logistica, KLM Cargo
  • "Alto gradimento per la preparazione professionale e la dedizione nell’insegnamento "
    B.V., Planner, Unicredit Holding
  • "Contenuti – fantastici! Risorse – perfette! Social Programme – il Migliore! "
    Gavin Sang Keun Yu, Production Manager,Kuala Lumpur
  • "Il contenuto del corso è stato ben bilanciato fra teoria, pratica ed esercizi!"
    T. M., Ricerca e Sviluppo, Novozymes
  • "Ottimo contenuto del corso. "
    A.J. Manager, Derpart Reisevertrieb
  • "Mi reputo soddisfatto dell'organizzazione del corso e soprattutto dei docenti."
    E.U., Engineering, Fiat Group Automobiles
  • "Le lezioni erano mirate alla materia del nostro lavoro ed è stato possibile integrare le proprie esperienze di lavoro con le lezioni"
    R.M., Back office, Directa SIM
  • "L’insegnamento è ottimo; sono stati in grado di gestire bene le nostre discussioni, incoraggiandoci a parlare il più possible. Il feedback è stato anche molto utile"
    Y.I., Engineer, Nisshin Engineering, Japan
  • "Ottimi i supporti didattici, come ottima l'organizzazione, con un insengnante molto competente con un modo molto semplice di comunicazione.ottima la scelta di non parlare in italiano"
    P.G., Server and Network System Manager, Generali Assicurazioni
  • "Molto utile e ricco di informazioni; corso di Cultural Competence – 'Lavorare in India'. "
    S.H., KPMG, UK
  • "…ricco di informazioni e dettagliato, tanti giochi di ruolo, molto pratico. Consiglierò sicuramente questo tipo di training ad altri."
    Joo Myung Hur, Production Manager, Korea
  • "Corso molto intensivo! "
    M.C. Audit Interno, Unicredit
  • "Contenuto perfettamente centrato, fatto su misura per me e le mie richieste. La mia insegnante ha molta esperienza, è un’ottima comunicatrice e mi ha incoraggiato tantissimo. 'Programma individuale'."
    Bernd Pompetzki, Commerzbank .
  • "Il mio programma di apprendimento è stato interessante, proficuo e ricchi di un’interessante varietà di attività."
    G.M., Manager, KH General Insurance, Hungary.